Video’s LogiSal Salarissoftware

Video’s LogiSal 2014

LogiSal salarissoftware heeft nieuwe video’s gepresenteerd.
Deze handige video’s kunt u vinden op:
http://www.logisal.nl/logisal/rondleiding/rondleiding/

LogiSal kan alle branches/sectoren in Nederland verlonen.

U kunt zeer uitgebreide informatie vinden op onze site www.logisal.nl Met daar o.a.:
– menu LogiSal > Mogelijkheden en functies
– menu LogiSal > Rondleiding: Voorbeelden in PDF en films!
– menu Support: Informatie over schaduwdraaien en overstappen
– menu LogiSal > Loonaangifte: informatie over hoe u met LogiSal de loonaangifte indient.
Wij adviseren u om LogiSal te downloaden en te installeren en te testen.
Als u dat wenst kunt u van ons een voorlopige sleutel krijgen als de demo te veel beperkingen oproept.
Als u gaat schaduwdraaien dan adviseren wij januari  te nemen. Zie ook op onze site onder Support > Schaduwdraaien.
Als u kiest voor LogiSal dan kunt u uw administraties importeren via het loonaangifte.xml bestand wat uw huidige pakket genereert om de loonaangifte mee te doen.
Als u vragen heeft kunt u gewoon emailen naar helpdesk@logihuis.nl of bellen naar 088-5812300 optie 1  (lokaal tarief).
U kunt ook de online help raadplegen: http://logisal.nl/html/helpdesk/Welkom.htm

VRIJE DAG VOOR SUIKERFEEST?

Vrije dag voor Suikerfeest?

De vastenmaand voor moslims wordt afgesloten met het Suikerfeest. Deze valt in 2013 vermoedelijk op 8 augustus.
Moet de werkgever daar altijd een vrije dag voor geven?

Voor moslims is het Suikerfeest – dat het einde van de ramadan aangeeft – één van de belangrijkste religieuze feesten in het jaar. Volgens de Nederlandse wet is het echter geen officiële feestdag. Wel zijn er steeds meer cao’s waarin naast de christelijke feestdagen ook bepalingen voor werknemers met een andere geloofsovertuiging zijn opgenomen. Zo kunnen moslims recht hebben op betaald of onbetaald verlof voor het Suikerfeest, of het recht om ‘hun’ feestdag te ruilen met een christelijke feestdag. Ook zijn er cao’s waarin een zogenoemde ‘diversiteitsdag’ is opgenomen. Deze extra dag voor bijzonder verlof kunnen werkgevers op een feestdag naar keuze gebruiken, bijvoorbeeld op Goede Vrijdag, voor het hindoeïstische Lichtjesfeest, het joodse Chanoeka of het islamitische Suikerfeest.

Is er niets in de cao of arbeidsvoorwaarden geregeld, dan zullen moslims voor het Suikerfeest (of de dag erna) een vakantiedag moeten opnemen. Als goed werkgever is het raadzaam om zo’n verzoek te honoreren. Alleen als de bedrijfsvoering van uw onderneming door de afwezigheid van de werknemer in het gedrang komt, kan er sprake zijn van een zwaarwegende reden om de vrije dag te weigeren.

Kijk op onz website voor meer nieuwsberichten

Uw Salarisadministratie Online bij Logisal

LogiSal is ook beschikbaar als ‘salarisadministratie-onine’ oplossing.

Cloud-werken in optima forma.

De grote voordelen van LogiSal Online:

– 24/7 toegang tot LogiSal-Online.
– Bereikbaar vanaf iedere werkplek en zelfs met Apple, Linux, Smartphone en Ipad.
– Updates worden automatisch voor u geinstalleerd.
– Iedere dag wordt een backup gemaakt.
– U hoeft geen investering te doen.
– Volledig schaalbaar: uw online-alarisadministratie groeit met u mee.
– LogiSal online is inclusief het versturen van e-mails van LogiSal.
– LogiSal online dient uw loonaangifte in via LIS.
– Ook andere software mogelijk.
– U blijft volledig uitwisselbaar naar uw eigen computer. Als u ooit LogiSal-online opzegt dan kunt u alle programmatuur en data op uw eigen systeem bewaren voor eventuele controles.
– Starten of Overstappen: LogiSal-Online werkt heel eenvoudig en 100% gelijk aan de LogiSal die u al jaren gewend bent. Wij zorgen voor installatie van uw salarisadministratie online. U logt in en u werkt met nieuwe of met bestaande administraties verder.

Meer weten over Logisal Salarisadministratie online ?

Bron: Logisal Salarisadministratie

LogiSal doet SEPA

LogiSal Salaris 2013-1A verschijnt 10 januari 2013. Nieuw in LogiSal2013 is dat u ook betalingen kunt aanbieden via SEPA. In 2013 kunt u dat nog doen zowel met Clieop03 als met SEPA, maar zoals bekend zal Clieop03 per 1 februari 2014 verdwijnen. De SEPA bestanden die u met LogiSal maakt kunt u importeren in uw bankprogramma of laten verzorgen via Equens. Ook beschikt u met LogiSal over een geautomatiseerde methode om alle rekeningnummers in uw administraties automatisch om te zetten in IBAN-nummers. LogiSal, de logische volgende stap. Downloaden kan via www.logisal.nl

Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

Salarisadministratie met LogiSal Salarisadministratie  zelf doen of uitbesteden?

Salarisadministratie zelf doen, kan ik dat met LogiSal?

De vraag of u de salarisadministratie zelf moet doen of dat u de salarisverwerking beter kunt uitbesteden is niet gemakkelijk te beantwoorden. Sommige mensen leren iets door eerst de theorie van de salarisadministratie te behandelen en dan de salarisadministratie in te stappen. Andere mensen beginnen gewoon met de salarisverwerking en kijken dan wat er gebeurt en leren daarvan. Daarom is er geen antwoord dat voor iedereen geldt. Maar ons advies op de vraag ‘Kan ik de salarisadministratie wel of niet zelf doen’ is: Als u handmatig een salarisberekening denkt te kunnen maken dan kunt u ook de salarisverwerking doen met behulp van software. Het maakt daarbij niet uit hoe handig u bent of hoe snel. Download de demo en kijk of u de salarisadministratie van LogiSal begrijpt! Salarisverwerking uitbesteden: Als u overweegt de salarisverwerking uit te besteden dan kunt u ons een offerte vragen.

Stuur een email naar info@logihuis.nl en wij nemen contact met u op.
U kunt ook direct bellen.

Er zijn 3 cursussen beschikbaar in de salarisadministratie:

Basiskennis salarisadministratie en Praktijkdiploma salarisadministratie (PDL)

Het aantal scholen cq instituten dat deze opleidingen aanbiedt is heel groot. Er is er vast een bij u in de buurt.

Vacature: Programmeur

Wij zijn op zoek naar een Programmeur/Ontwikkelaar.

Heeft u voldoende ervaring om zelfstandig een applicatie te ontwikkelen en te onderhouden?

Denkt u zich thuis te kunnen voelen in een klein team en in de wereld van de salarisadministratie?

Solliciteer dan snel!

Bekijk hier onze vacature: Programmeur

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rob Zoet.

 

Bron: LogiSal

Kerstpakket goed doel

Geeft een werknemer vooraf bij u aan dat hij/zij zijn kerstpakket wil schenken aan een goed doel, dan kan dit voor u fiscaal aantrekkelijk zijn. Voorwaarde is dan wel dat de werkgever het goede doel bepaalt (u kunt uiteraard naar de mening van uw werknemers vragen). Dan wordt het bedrag niet als loon aangemerkt en wordt er dus geen loonheffing ingehouden. Ook hoeft u geen eindheffing over het bedrag te berekenen. Het is immers een schenking aan een goed doel van u.

Bron: Logisal Salarissoftware

Logisal Salaris Nieuws Oktober 2012

Logisal Salarispakket

Cursus 12 december
Woensdag 12 december is er weer een cursus in Leusden. Op deze dag-cursus leert u werken met LogiSal en brengen wij u meteen op de hoogte van de ontwikkelingen naar 2013. De cursus is bedoeld voor nieuwe gebruikers. Zie onze speciale pagina hierover.

Sociaalfonds Motorvoertuigen en Tweewielers aangepast
CAO Partijen van de CAO Motorvoertuigen en Tweewielers hebben afgesproken dat er voor het vierde kwartaal van 2012 een beperkte heffing komt voor het FMV (Fonds Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf). De premie wordt voor het vierde kwartaal verlaagd van 0.2% naar 0,08%. Heeft u al een verloni…

Sociaalfonds Motorvoertuigen en Tweewielers aangepast
CAO Partijen van de CAO Motorvoertuigen en Tweewielers hebben afgesproken dat er voor het vierde kwartaal van 2012 een beperkte heffing komt voor het FMV (Fonds Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf). De premie wordt voor het vierde kwartaal verlaagd van 0.2% naar 0,08%. Heeft u al een verloni…

Heeft u van iedereen een loonbelastingverklaring?
Controleert u regelmatig of u van al uw personeel wel een loonbelastingverklaring en Identiteitsbewijs heeft? Ontbreekt er namelijk één van deze documenten dan moet u het anoniementarief toepassen. Het anoniementarief is 52% en u mag voor de sociale verzekeringspremies geen rekening ho…

WGA premie 2013
Het UWV heeft onlangs de nieuwe premie percentages bekend gemaakt voor de WGA gedifferentieerde premie. Voor 2012 is het minimum percentage voor kleine werkgevers gesteld op 0,48%. Dit percentage daalt met 0,01% naar 0,47%. Voor grote werkgevers blijft het minimum percentage gelijk. Het percentage v…

LogiSal wint van Unit4
Een jaar lang heeft accountantskantoor Finx in Sneek LogiSal en Unit4 naast elkaar gebruikt. Finx komt voort uit een fusie waarbij het ene kantoor LogiSal gebruikt en het ander Unit4. Nu heeft Finx besloten door te gaan met LogiSal en afscheid te nemen van Unit4. LogiSal komt als beste uit deze lang…

Aangiftetijdvak wijzigen voor 2013
Betaalt u nu salaris aan uw medewerkers per maand uit maar is het praktischer om per 4 weken uit te betalen, of andersom? Dat kan! U dient een wijzigingsformulier te downloaden op de site van de belastingdienst. Het wijzigingsformulier moet uiterlijk 14 december 2012 door de belastingdienst zijn ont…

Nieuws Logisal Salarissoftware Januari 2012

Maximum voor vervoer blijft gelijk

Net als voorgaande jaren kunt u werknemers in 2012 maximaal € 0,19 per zakelijke kilometer onbelast aan reiskostenvergoeding geven. Ook als u bent overgestapt op de werkkostenregeling moet u dit bedrag aanhouden. Dit geldt dan als gerichte vrijstelling. In de werkkostenregeling kunt u wel een b…

Hogere rente voor personeelsleningen

In 2012 moet u bij geldleningen aan werknemers de normrente van 2,85 % hanteren. In 2011 was dit nog een normrente van 2,5 %. Hiervan is het rentevoordeel het geleende bedrag maal het verschil tussen de normrente en de werkelijk aan de werknemer in rekening gebrachte rente. Bij een renteloze lening …

Jaaropgaven Pensioen Detailhandel

Doet u de jaaropgave Pensioen Detailhandel? Dat gaat in LogiSal via menu Jaarblok. Het bestand wat daarmee gemaakt wordt moet voor 15 januari ingeleverd worden. Maar voordat u het bestand inlevert dient u het nog even door het ICP te halen. Het Invul- en Controle Programma kunt u downloaden en insta…

Stichting MTangani

Stichting MTangani is een goed doel dat wij steunen. MTangani is een dorp dat ligt in Kenia en dichtbij de stad Malindi ligt. Door middel van diverse projecten willen zij de levensstandaard en de zelfredzaamheid van de inwoners van Mtangani verhogen.Het goede aan dit doel:- Elk project moet zel…

Sectorpremie telt mee voor verrekenen premiekorting

Per 1 januari 2012 mag de sectorpremie meegeteld worden bij het verrekenen van premiekortingen, zoals het in dienst nemen of houden van een oude werknemer. Voor kleinere ondernemingen is dit een gunstige wijziging. In het verleden konden kleine ondernemingen soms niet de volledige kortingen aftrekke…

Branche ICK

LogiSal heeft de branche ICK toegevoegd. ICK staat voor Informatie- Communicatie en Kantoortechnologie.Het gaat hier om de CAO voor technische bedrijven waaraan ook een pensioenfonds en een sociaal fonds zijn verbonden.Meer informatie kunt u vinden op www.ickpensioen.nl.

Geen 4 contracten meer voor jongeren

De crisis maatregel voor de verruiming van het aantal arbeidscontracten voor werknemers jonger dan 27 wordt niet verlengd. Sinds juli 2010 kunt u werknemers die jonger zijn dan 27 jaar vier jaar of vier tijdelijke arbeidsovereenkomsten aanbieden. Na deze vier arbeidsovereenkomsten of na vier jaar be…

Bron : Logisal Salarisadministratie